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Vos dirigeants sont-ils prêts pour la suite? Vos dirigeants ont-ils des «compétences futures» pour mener les changements nécessaires pour y parvenir? Nous avons les solutions intégrées pour aider les dirigeants à être prêts pour le futur maintenant.
Vos équipes sont-elles agiles et innovantes? Nous avons les outils nécessaires pour aider vos équipes à être des leaders de changement agiles et à préparer l'avenir.
Êtes-vous un futur entrepreneur prêt? Que vous soyez une entreprise établie ou une start-up, nous pouvons vous aider à définir les prochaines étapes.
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En tant que cabinet de conseil en boutique, nous travaillons avec des petites et moyennes entreprises et des entrepreneurs pour pérenniser l'entreprise
et construire un avantage concurrentiel, pour exceller dans la réalité du travail à distance et mettre en œuvre le leadership du changement.
75% des PDG citent le manque de travailleurs qualifiés comme une grande lacune pour être prêt pour l'avenir en tant qu'organisation.
À NextMapping™ nous offrons une variété d'options et d'approches de formation pour aider à combler le déficit de compétences de vos dirigeants et de vos équipes.
La recherche a révélé que les dirigeants et les entrepreneurs acquièrent plus de perspectives stratégiques, d'idées utilisables et de solutions innovantes
lors de l'engagement dans de petits groupes de pairs. Notre NextMapping exclusif™ les retraites sont sur demande seulement.
94% des leaders mondiaux interrogés sont pas satisfait avec leur performance d'innovation.
McKinsey
77% des employés veulent les gens d'abord - le second numérique comme stratégie clé pour transformer les entreprises pour l'avenir.
Gartner
16% des entreprises signalent qu'elles sont succès avec la transformation numérique efforts.
Étude d'Oxford
70% des entreprises déclarent qu'elles n' avoir de futurs talents prêts.
Groupe Adecco
