Philanthropie

Chez NextMapping ™, nous regardons vers l'avenir - le futur ultime concerne nos enfants. Nous croyons passionnément que fournir aux enfants des compétences de «leadership» les aidera non seulement à relever les défis maintenant, mais aussi à faire de l'avenir du lieu de travail un meilleur endroit et, finalement, le monde.

Nous avons créé Kids Can Lead comme l'une de nos façons de redonner - nous organisons des programmes annuels pour les enfants et nous travaillons sur un projet passionnel consistant à créer un site Web gamifié pour aider les enfants à acquérir des compétences fondamentales en leadership.

Notre vision: Créer un avenir meilleur en préparant nos futurs dirigeants… des enfants!

Le plus grand enthousiasme pour nous est l'impact sur les enfants du monde entier ET nous donnerons généreusement à un certain nombre d'organisations caritatives axées sur les enfants.

Reg & Cheryl Cran, fondateurs

Comment ça marche: le 4 C pour enfants peut mener

Nous créons un portail Kids Can Lead où les enfants et leurs parents ou leurs enseignants pourront accéder à des compétences de leadership pour les enfants. Nous travaillons en partenariat avec des groupes d’enfants partageant les mêmes idées pour aider les enfants à devenir nos futurs dirigeants prêts.

Icône du champion au sommet du podium des vainqueurs

Confiance

La confiance en soi est fondée sur une saine estime de soi. Nous aidons les enfants à développer leur confiance en eux-mêmes, ce qui les aide à prendre les bonnes décisions et à résoudre les problèmes de manière créative.

Courage

Nous enseignons qu'avoir du courage s'apparente à un "super pouvoir": avoir la capacité de s'exprimer, de rester fidèle à lui-même et de défendre ses droits.

Icône de la personne qui parle

Communication

Nous aidons les enfants à comprendre l’importance du langage corporel, de l’intention et des mots, et leur impact sur la façon dont ils se sentent envers eux-mêmes ainsi que sur les mots qu’ils choisissent pour influer sur les autres.

Personnage

Nous aidons les enfants à comprendre que le caractère de bâtiment est un aspect essentiel du leadership. Construire son caractère implique de faire ce qui est juste quand personne ne regarde et choisit de penser avec un état d'esprit 'me to we'.