Cheryl Cran - Expert de l'avenir du travail

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L'avenir du travail Conférencier d'honneur

Cheryl Cran est une conférencière de classe mondiale qui a été nommée influenceuse n ° 1 du futur du travail. Ses clients la décrivent comme «la meilleure» pour fournir un contexte et des solutions pour un avenir en évolution rapide dans un style de discours dynamique et interactif.

En tant que l'une des conférencières féminines les plus dynamiques en matière d'innovation, Cran apporte une réelle valeur ajoutée aux dirigeants et aux équipes en les aidant à transformer leur pensée en linéaire en créativité et en stimulant l'innovation pour eux-mêmes et pour leur entreprise.

L'approche de Cran en tant que conférencier principal sur l'innovation, le leadership et la créativité comprend la collecte de données d'audience et l'intégration de données dans un discours personnalisé ainsi qu'une interaction en temps réel pendant le discours liminaire.

Vous trouverez ci-dessous les options de discours d'ouverture que Cheryl propose aux clients du monde entier - chaque discours d'ouverture est personnalisé et elle peut combiner des éléments de chaque discours d'ouverture pour créer une présentation unique pour votre événement.

Keynote - Conduire le changement dans un avenir post-Covid-19

Diriger le changement dans un avenir post-Covid - Comment faire face aux défis humains dans une réalité de la FMH

La pandémie a accéléré les réalités futures du travail telles que l'augmentation du travail des travailleurs à domicile et les défis inhérents au travail à distance.

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"L'argument de Cheryl concernant la recherche de comprendre et de trouver un terrain d'entente avec les facteurs qui nous mettent au défi, plutôt que de repousser par réflexe et d'essayer de lutter contre ces facteurs, était particulièrement précieux et opportun pour notre industrie."

Participant à la réunion annuelle
Association des banques des yeux d'Amérique

Keynote - Naviguer dans les prochaines étapes dans une réalité post Covid 19

Naviguer dans les prochaines étapes dans une réalité post-Covid-19

Personne n'a prédit qu'une pandémie mondiale en 2020 bouleverserait la façon dont nous travaillons et vivons.

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"J'ai vraiment aimé le logiciel utilisé par le conférencier principal - probablement la meilleure expérience virtuelle que j'ai jamais vue (et la plus proche d'une expérience en personne)."

Participant à la réunion annuelle
Association des banques des yeux d'Amérique

Keynote dirigeant des équipes virtuelles

Diriger des équipes virtuelles dans un milieu de travail en évolution rapide

En 2020, les entreprises ont dû rapidement pivoter et s'adapter à la perturbation majeure de la pandémie

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«La session avec Cheryl a été dynamique et motivante. La nouvelle mentalité de leadership et les nouvelles intelligences aideront les organisations, si elles n'utilisent pas déjà les modèles, à mieux réussir dans la consolidation d'équipe.

Participant à la réunion annuelle
Association des banques des yeux d'Amérique

Keynote - L'avenir est maintenant

The Future Is Now

Comment le travail à distance est là pour rester et que faire pour réussir à l'avenir

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«Eh bien, nous pouvons honnêtement dire que le discours de Cheryl a eu le plus d'engagement du public peut-être jamais dans nos 50 ans d'histoire de cet événement.
Avec le texto des questions et le sondage du public, le public a eu l'impression de faire partie de la conversation - pas un exploit facile!
Le style d'ouverture de Cheryl est créatif et modèle ce qu'elle parle de «leadership partagé». "

Directeur
NWLS

Leadership, conférencière principale et conférencière féminine

L'avenir du leadership

Quels sont les attributs, quelles sont les mentalités et quels sont les secrets pour être un leader du changement menant vers l’avenir du travail.

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"Cheryl Cran était notre conférencière principale pour notre événement annuel sur le leadership. En un mot, elle était exceptionnelle. Son point de vue unique sur l'avenir du travail et les besoins des entreprises pour être à la pointe de la technologie ont apporté une valeur considérable à notre groupe. Elle a passé du temps Nous nous sommes consultés, moi-même et l'équipe de direction, sur notre culture distincte et sur la manière de tirer parti de ce que nous faisions déjà bien. Nos dirigeants ont donné leur aval pour le style de livraison de Cheryl rapide, direct et dynamique. Ce que j’ai trouvé très utile en tant que PDG de la société, c’est l’enquête préalable à l’événement qu’elle a intégrée dans son discours ainsi que les sondages en temps réel et les textos qui ont réellement mobilisé notre groupe de leaders avisés. juste parler de l’avenir et des tendances, elle nous a en fait donné les outils de leadership du changement pour créer notre prochain niveau de succès. "

B.Batz
Fike

Keynote - L'avenir du travail est maintenant

L'avenir du travail est maintenant - êtes-vous prêt?

Que devront faire les dirigeants et leurs équipes pour réussir aujourd'hui et au-delà de l'année 2030?

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«Cheryl était la solution idéale pour notre Sommet sur les Avenir. Nous formons un groupe de dirigeants de caisses de crédit extrêmement avisés qui sont fiers d’être à la pointe de la technologie ET Cheryl a mis au défi de penser de manière plus créative, d’élargir leur approche en matière élaborer des stratégies futures fondées sur les réalités changeantes du secteur des services financiers. Nous recommandons fortement Cheryl Cran en tant qu’expert du travail et conférencier principal. »

J. Kile
Futures Summit Credit Union Dirigeants MN

Keynote La meilleure façon de créer l'avenir est de le cartographier

Le meilleur moyen de créer l'avenir est de le cartographier

Êtes-vous, vous et vos dirigeants, totalement prêts à diriger de manière proactive vers l'avenir?

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«Cheryl a travaillé avec nous lors de notre première retraite dans toute la ville. La retraite s'est concentrée sur les grands thèmes de l'innovation et du changement de leadership. Nous avons invité les participants à notre retraite qui étaient à la fois des clients internes et externes de notre organisation. L’expertise de Cheryl s’est manifestée dans tous les domaines, y compris la planification de l’événement et la longue journée de retraite. Au cours de la retraite, Cheryl a su maîtriser les liens et aider chaque dirigeant à définir son avenir et celui de son entreprise. »

W.Foeman
Ville de Coral Gables

Keynote Future Ready Teams

Des équipes prêtes pour l'avenir - comment créer des équipes agiles, adaptables et innovantes

Vos équipes sont-elles unifiées dans leur vision, leur concentration et leur objectif?

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Cheryl Cran n’est pas Sheryl Crow mais c’est une rock star tout de même! Cheryl a été notre dernière conférencière pour une série de programmes destinés à nos équipes de direction. Cheryl a travaillé avec nous sur plus d'une douzaine d'événements au cours desquels elle a présenté des informations sur les dirigeants de 6000 aux futures équipes prêtes. Sa capacité à tisser les messages des autres présentateurs, sa capacité à engager les groupes avec humour, amusement, authenticité et pensée provocatrice était tout simplement incroyable et EXACTEMENT ce dont nous avions besoin pour nous rapprocher de nos événements.

Université VP AT & T

Keynote L'avenir d'attirer et de retenir les meilleurs talents

L'avenir d'attirer et de garder les meilleurs talents

95% des entreprises interrogées déclarent que l’objectif principal est de trouver et de conserver les meilleurs talents à l’ère de la robotique, des travailleurs distants et de la concurrence accrue.

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«Notre groupe a classé Cheryl 10 sur 10 comme notre orateur principal. Elle était notre conférencière la mieux notée à notre conférence. Elle a dépassé nos attentes!

PDG National Agra Marketing

Keynote L'art du leadership du changement - conduire la transformation dans un monde en évolution rapide

L'art du leadership du changement - moteur de la transformation dans un monde en évolution rapide

Nous vivons une période de transformation et VOUS êtes les transformateurs!

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«Cheryl était une experte invitée à notre conférence annuelle sur le leadership - elle a présenté le leadership en matière de changement et le recrutement de talents. À un haut niveau, nous avons constaté que l'approche de Cheryl, ses relations avec l'équipe de direction et les modèles qu'elle a présentés correspondaient parfaitement à nos objectifs de conférence. Le résultat final est que cela nous a laissé vouloir en savoir plus sur le cycle de changement et à regarder de plus près comment mieux aider nos dirigeants à être flexibles et agiles face aux changements en cours. "

Banque mondiale Recherche et développement BASF