Nouveau cours en ligne
Comment créer et innover à la vitesse du changement
Voir tous les cours en ligne sur l'avenir du travail
Comment créer et innover à la vitesse du changement
Voir tous les cours en ligne sur l'avenir du travail
Les sondés de Fortune 500 CEO interrogés déclarent que même avec l'âge de la robotique, ils envisagent de continuer à rechercher et à embaucher des personnes talentueuses jusque dans 2020 et au-delà. La concurrence pour attirer les meilleurs talents augmente et dès que des personnes sont embauchées et formées, d'autres industries approchent et débauchent des talents. En outre, l’augmentation du nombre d’opportunités de freelance et d’entrepreneurs pour la génération Y rend encore plus difficile la recherche de talents.
Que peuvent faire les entreprises? Que doivent faire les dirigeants pour gagner la guerre des talents?
Au cours de cette allocution, vous apprendrez à élaborer une stratégie, à attirer les meilleurs talents et à les fidéliser plus longtemps que la moyenne.
Cheryl Cran était la dernière conférencière pour nos tournées Worker Experience Tours à Atlanta et à Chicago, et elle a été phénoménale! Beaucoup d'énergie pour clore la journée et laisser les participants inspirés pour passer à l'action.
La recherche sur l'avenir du travail de Cheryl a mis en évidence la nécessité de mettre l'accent sur l'expérience du travailleur en tant que moyen de créer une expérience client exceptionnelle. Elle a fourni à la fois des idées et des solutions pour que les dirigeants soient prêts pour l'avenir. Les commentaires des participants ont été excellents et ils ont adoré la façon dont Cheryl les a vraiment fait réfléchir!
Cheryl était une vraie joueuse d'équipe. Nos événements ont été un énorme succès et nous la remercions pour son rôle.