Future Ready Teams - Comment créer des équipes agiles, adaptables et innovantes

Vos équipes sont-elles unifiées dans leur vision, leur concentration et leur objectif?

Vos équipes sont-elles capables de collaborer, d’innover et de s’adapter aux changements rapides sur le lieu de travail?

Vos équipes utilisent-elles la technologie pour améliorer l'expérience des clients et des employés?

Des équipes agiles, flexibles et innovantes sont l'avenir du travail

Cette allocution sur l'avenir des équipes fournit des informations dynamiques sur l'avenir des équipes et sur la transformation de la structure des équipes pour répondre aux perturbations et aux demandes en temps réel d'un monde en rapide mutation. La recherche montre que les petites équipes composées de personnes très motivées et engagées sont capables d’innover et d’exécuter très rapidement. L’impact sur le marché des équipes hautement performantes se traduit par des idées plus rapides sur le marché, des solutions agiles pour l’expérience client et un avantage concurrentiel ultime.

Les participants quitteront cette session avec:

  • Les dernières recherches sur la dynamique des équipes nécessaires pour l'avenir du travail
  • Statistiques et données sur le meilleur futur de la structure de travail d'une équipe, le meilleur mélange de personnalités, d'aptitudes et plus
  • Stratégies pour que les membres de l'équipe construisent une attitude de travail à l'avenir
  • Un modèle de mentalité sur la manière de passer à une culture d'équipe de «leadership partagé»
  • Idées sur la collaboration croisée, la décomposition en silos et l'innovation au sein de l'entreprise
  • Comment créer des équipes agiles, adaptables et innovantes
  • Inspiration et plans pour définir la prochaine étape pour que vos équipes soient prêtes pour l'avenir

Cheryl Cran était notre conférencière principale pour notre réunion de leadership et son discours intitulé: Cadrer notre avenir - Diriger le changement pour y arriver a été un succès - son message et sa prestation convenaient parfaitement à notre groupe.

Les recherches de Cheryl sur l'avenir du travail et les changements que les dirigeants doivent effectuer pour y parvenir étaient opportunes et pertinentes pour notre groupe. Ses recherches et sa prestation dynamique ont créé une valeur considérable pour notre groupe de leaders avisés.

Notre groupe a également participé avec enthousiasme au texte des questions et au sondage inclus dans le discours de Cheryl. L'inspiration accompagnée d'idées concrètes ne sont que quelques-uns des plats à retenir du discours de Cheryl.

Notre événement de leadership a été un énorme succès et nous incluons la keynote de Cheryl comme un point culminant du succès global.

B. Murao / évaluateur adjoint
Évaluation de la Colombie-Britannique
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