L'avenir du travail est maintenant - êtes-vous prêt?

Que devront faire les dirigeants et leurs équipes pour réussir aujourd'hui et au-delà de l'année 2030? Les défis actuels incluent le changement global en cours, l'innovation technologique et la dynamique en évolution rapide des lieux de travail.

Tendances, idées et recherches sur l'avenir du travail

L'engagement des employés, la création de futurs leaders, l'attrait et la rétention des meilleurs talents sont tous des éléments qui évoluent rapidement et ont une incidence sur notre façon de travailler et sur la façon dont nous devons changer pour relever les défis du futur lieu de travail d'aujourd'hui.

Ce discours fournira des informations commerciales mondiales, des idées stimulantes, des idées créatives et novatrices, ainsi que des stratégies permettant aux dirigeants de prendre des mesures immédiates pour accroître l’intérêt, l’adaptabilité et l’exécution des équipes, maintenant que nous nous dirigeons vers 2030.

Les participants quitteront cette session avec:

  • Un regard sur les tendances et les technologies qui façonnent le futur lieu de travail aujourd'hui
  • Idées pour que les dirigeants et leurs équipes adaptent leur style de personnalité et leur style de leadership à l'évolution rapide du lieu de travail
  • «Comment» réussir à travailler avec et impliquer les différentes générations sur le lieu de travail
  • Compréhension de la manière dont les dirigeants doivent s'adapter à la réalité changeante des attitudes des travailleurs et des attitudes changeantes en matière de loyauté, de satisfaction au travail et de façon dont le travail est effectué
  • Modèle d'esprit sur la façon de naviguer à un rythme rapide de changement alors que nous nous dirigeons vers l'avenir du travail
  • Recherche sur les multiples intelligences nécessaires pour naviguer dans l'avenir du travail
  • Des études de cas et des exemples d'entreprises et de leaders progressistes à la pointe de la création de lieux de travail innovants et prêts pour l'avenir
  • Stratégies visant à convaincre tout le monde de la vision globale pour l'avenir, à susciter l'enthousiasme pour la direction de l'entreprise et à susciter un engagement et une adhésion à l'action, aujourd'hui et pour l'avenir

Le style de Cheryl est dynamique, énergique et interactif. Elle présente des recherches pertinentes et ses présentations comportent toujours des extraits de film et de la musique amusants. Avec Cheryl Cran en tant que conférencière principale, vous êtes assuré d'avoir l'un de vos meilleurs événements avec un engagement accru de l'auditoire, et un auditoire qui part avec des idées faciles à mettre en œuvre ainsi qu'une inspiration pour diriger avec la vision 2030 la création du futur lieu de travail aujourd'hui.

Cheryl Cran a été vivement recommandée par un autre groupe Kaiser avec lequel elle avait travaillé - et nous l’avons récemment embauchée comme conférencière principale pour notre assemblée annuelle - quel ajustement parfait! Le message de Cheryl a été entièrement personnalisé en fonction de notre entreprise, de notre public divers et elle a clôturé notre conférence avec brio.

Elle a pu intégrer du contenu à partir d'autres éléments du programme, se mettre à l'écoute des défis uniques auxquels les membres de nos équipes sont confrontés et fournir des idées inspirantes. Ses antécédents et son expérience en affaires, ainsi que ses idées intuitives et sa prestation dynamique ont inspiré notre groupe et ont été un moyen fantastique de conclure notre conférence!

Vice-président, Avantages sociaux fédéraux
Kaiser Permanente
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