NextMapping™ Blog sur l'avenir du travail

Nous avons interrogé des milliers de dirigeants et l'un des principaux défis mis en évidence est le suivant: comment mettre fin au scepticisme au travail. Enquête NextMapping Le rythme vertigineux des changements dans la technologie et les entreprises rend difficile de garder les travailleurs engagés dans la création de l'avenir. Les travailleurs sont confrontés au changement en cours et ne font pas confiance à leurs dirigeants […]

Le terme «compétences non techniques» implique compétences faibles ou non essentielles et je dis donc «Plus de compétences non techniques!». Je suis en mission! Je suis sur cette mission depuis plus d'une décennie! J'espère que vous me rejoindrez. La mission consiste à faire remplacer le terme «compétences non techniques» par un nouveau terme tel que «essentiel […]

Les innovateurs savent qu'il n'y a pas de boule de cristal, mais les secrets le savent: vous pouvez prédire l'avenir en tirant parti des tendances. C'est Abraham Lincoln qui a déclaré: «le meilleur moyen de prédire l'avenir est de le créer». Chez NextMapping, nous vous aidons à prédire l’avenir en nous appuyant sur des modèles. Dans mon livre, «NextMapping - Anticipate, […]

J'écris ceci depuis l'aéroport de Minneapolis où j'ai complété une série de conférences pour des clients du secteur de la réinstallation d'employés, des clients du secteur de la défense et des clients du gouvernement fédéral. Bien que chacune de ces industries puisse sembler disparate et différente, la vérité est que chaque industrie unique a des points communs avec […]

Il ne fait aucun doute que la main-d'œuvre de demain sera une main-d'œuvre adaptative. La main-d'œuvre du futur sera complètement différente de ce qu'elle est aujourd'hui. Un certain nombre de tendances indiquent les changements qui ont un impact sur l’avenir des lieux de travail. Dans mon livre, «NextMapping - Anticiper, naviguer et créer le futur […]

L'avenir a besoin de leaders dotés d'attributs masculins et féminins. Nous sommes à une époque et un lieu très importants dans le monde. Chaque jour, nous voyons des exemples de grands et de moins grands dirigeants d'hommes et de femmes, que ce soit dans des entreprises, des entreprises en démarrage ou en politique. Les attributs de leadership dans le passé ont été principalement masculins dans […]

J'ai une question: votre peuple fait-il confiance à ses dirigeants? Si vous avez répondu oui, votre entreprise est prête pour l'avenir! Des recherches scientifiques ont prouvé qu'une culture de confiance avait des taux d'engagement et d'autres avantages plus élevés. Paul J. Zak, chercheur à Harvard, a étudié la relation entre confiance, leadership et […]

De nombreux secteurs, y compris celui de l’assurance, s’adaptent rapidement aux nombreux changements qui ont une incidence sur la future assurance sur le lieu de travail 2025. L'intelligence artificielle, l'automatisation, la robotique et le changement d'attitude des travailleurs ont rapidement un impact sur l'avenir de l'assurance. Il est nécessaire que les dirigeants possèdent des compétences améliorées, telles que la possibilité d’avoir des perspectives multiples. Les dirigeants doivent pouvoir diriger […]

Cheryl Cran: Je suis vraiment excitée aujourd'hui d'avoir Amber Mac comme invitée. Ambre s'il vous plaît partager avec nos clients votre expérience. Amber Mac: Merci, je travaille depuis près de 20 dans le secteur des technologies. J'ai commencé à m'attaquer aux mauvaises herbes dans deux startups technologiques à San Francisco. J'ai un journalisme […]

Êtes-vous inondé de changements massifs? Joindre le club! Nous sommes à une époque où il est impératif que nous apprenions tous mieux à faire face aux changements. Définition de 'flex': se déplacer ou se tendre Définition de 'flux': Synonyme de 'changement' La vitesse de changement et l'information que nous traitons […]