NextMapping<font style="vertical-align: inherit;"></font> Clients

Commentaires élogieux des participants pour le discours d'ouverture virtuel de Cheryl lors de l'événement de développement du leadership du gaz d'Enbridge:

 

«Merci à l'équipe d'avoir organisé cet événement. Le conférencier était très engageant et a fourni d'excellents conseils pratiques. »

 

«J'ai trouvé la conférencière énergique et elle a fourni des suggestions très pertinentes à notre entreprise.»

 

«Cheryl aurait dû être réservée pour une période plus longue!»

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«Cheryl, votre discours d'ouverture virtuel faisait partie intégrante de notre conférence - merci pour votre attention, votre personnalisation et votre discours d'ouverture inspirant.»

Planificateur d'événements - ServiceNow

Réunion annuelle de l'EBAA 2020

Commentaires élogieux pour la Keynote virtuelle de Cheryl par les participants à la conférence en ligne EBAA 2020:

 

«C'était une excellente présentation et le timing n'aurait pas pu être meilleur compte tenu des défis actuels que nous connaissons tous.»

 

«J'ai vraiment aimé le logiciel utilisé par le conférencier principal - probablement la meilleure expérience virtuelle que j'aie jamais vue (et la plus proche d'une expérience en personne). Le repositionnement de son image en fonction de ce qui était sur sa diapositive. »

 

«J'ai adoré l'utilisation de la plate-forme par Cheryl qui a facilité le suivi de sa présentation et a brisé la monotonie.»

 

«L'argument de Cheryl sur la recherche de comprendre et de trouver un terrain d'entente avec les facteurs qui nous mettent au défi, plutôt que de repousser par réflexe et d'essayer de lutter contre ces facteurs, était particulièrement précieux et opportun pour notre industrie.»

 

«La séance avec Cheryl a été dynamique et motivante. Le nouvel état d'esprit et les nouvelles intelligences du leadership aideront les organisations, si elles n'utilisent pas déjà les modèles, à mieux réussir dans la consolidation d'équipe. »

 

«Je me sens plus énergique et plus tourné vers l’avenir que je ne l’ai depuis longtemps!»

 

«Excellentes idées de leadership positives.»

 

«La présentation de Cheryl était vraiment intéressante et j'ai appris quelques astuces que je peux utiliser au travail.»

 

«Super keynote!»

 

"Excellent orateur opportun - je me suis senti plus connecté à la société après cette session."

 

"Merci, Cheryl, d'avoir montré / démontré votre point de vue - excellente présentation!"

 

«J'ai adoré Cheryl!»

 

«J'ai trouvé que le NextMapping était excellent et très opportun. "

 

"Excellent orateur opportun - je me suis senti plus connecté à la société après cette session."

 

"Moment approprié pour ce sujet!"

 

«J'ai aimé la façon dont elle était la tête parlante au bas de ses diapositives. Ses antécédents ne l'ont pas emporté sur la présentation des diapositives. "

 

«Cheryl était excellente!»

 

«J'ai adoré ça. Il faut mettre l’accent sur l’empathie. »

 

«Les sondages interactifs ont été un bon ajout à la présentation.»

 

«L'orateur principal était très compétent et je le recommanderais pour l'avenir.»

 

Association des banques des yeux d'Amérique

"C'était fantastique! Votre programme virtuel était interactif et attrayant et a su captiver le public tout au long de la soirée. C'était parfait. »

Président de conférence - EBAA

Northwest-Leadership-Seminar-Banner

«Eh bien, nous pouvons honnêtement dire que le discours de Cheryl a eu le plus d'engagement du public peut-être jamais dans nos 50 ans d'histoire de cet événement.
Avec le texto des questions et le sondage du public, le public a eu l'impression de faire partie de la conversation - pas un exploit facile!
Le style d'ouverture de Cheryl est créatif et modèle ce qu'elle parle de «leadership partagé». "

Directeur - NWLS

Logo NRECA

"Excellent. Merci! Et merci encore pour l'excellente présentation, le podcast et la session Spark. J'ai reçu des tonnes de commentaires positifs sur tout. Merci encore!"

H. Wetzel, directeur principal du marketing et des communications avec les membres - NRECA

Commentaires élogieux de BMO sur l'avenir du travail

 

"Excellente séance d'apprentissage et de réflexion ce matin sur l'avenir du travail - Merci."

 

«Cheryl est si heureuse que nous ayons pu vous présenter à nos clients partout au Canada, vos recherches et vos connaissances prospectives sont là où le monde se dirige déjà! Non seulement cela, mais vous êtes un vrai plaisir de travailler avec. Cela a été un plaisir.

 

«BMO a organisé cette semaine un séminaire« L'avenir du travail - Comment devenir un leader prêt pour l'avenir »par Cheryl Cran. Dans un monde d'automatisation et de numérisation, il est important de comprendre que les progrès technologiques augmentent les chances de succès, et avoir les meilleures équipes qui sont adaptables et peuvent adopter le changement apportera des récompenses, pas réduira les emplois. Il s'agit de permettre aux équipes d'être plus efficaces et de se concentrer sur les besoins de l'entreprise. Une cliente m'a dit un jour qu'elle voulait faire moins de services bancaires et plus d'affaires - c'est une étape pour être prêt pour le travail futur.

 

«Merci Cheryl pour cet atelier très réfléchi. Vous avez suscité beaucoup de réflexion de qualité de la part de nos clients et de nos collaborateurs présents aujourd'hui. Merci également pour la barre latérale intéressante concernant la relation entre l'automatisation et UBI - une excellente conversation! »

 

«Excellent atelier sur les organisations prêtes pour l'avenir et les dirigeants prêts pour l'avenir! Ensemble, changeons l'état d'esprit «moi» en un état d'esprit «nous»! Je suis très reconnaissant des connaissances que vous avez partagées pendant l'atelier. J'ai hâte de lire vos livres! »

 

«Une matinée inspirante et engageante avec nos clients des Services bancaires commerciaux canadiens de BMO Groupe financier et Cheryl Cran. La technologie sur le lieu de travail doit être utilisée pour préparer l'avenir en mettant l'accent sur la façon dont la technologie peut améliorer les résultats pour les gens. Ce fut une expérience révélatrice d'apprendre comment vous pouvez prendre des mesures immédiates pour augmenter l'adhésion, l'adaptabilité et l'exécution de l'équipe. »

«Cheryl, votre discours d'ouverture sur« Changer le leadership et l'avenir du travail »était parfait pour notre groupe de dirigeants et pour tous nos partenaires mondiaux.
Notre équipe était ravie de vous accueillir au siège social de Las Vegas et nous avons eu de nombreuses réactions positives de la part des participants sur place et des participants en direct.

Nous avons assisté à de nombreuses discussions sur Twitter concernant certaines de vos stratégies sur le leadership en matière de changement et l’avenir, telles que les «apprentissages» et la réduction des cloisonnements.

Nous avons tous souhaité avoir plus de temps avec vous!
Restons en contact pour de futures collaborations - merci encore. »

Directeur principal mondial, Qualité - Aristocrat Technologies

Commentaires élogieux des participants à la conférence ASQ:

 

«C'est la présentation la meilleure et la plus raffinée de toute la conférence.»

 

«C'est une excellente façon d'encourager la participation et d'aider les gens à vraiment vous écouter. Merci de partager cette technique innovante et un excellent contenu. "

 

«Je suis excité par votre énergie et votre positivité. J'adore me connecter et recevoir vos conseils. »

 

"Génial, mémorable, nourrissant, suscitant la réflexion - MERCI"

 

"Merci! Je vais. Grande présentation aujourd'hui. Vous l'avez secoué !! Je lirai volontiers votre livre.

 

«J'apprécie beaucoup votre volonté de partager votre présentation et d'autres ressources. Cela montre votre confiance et ne vous préoccupe pas de créer uniquement une entreprise de conseil. »

 

“Holy! @ $ & Présentation exceptionnelle! Merci."

 

"J'adore l'interaction et le contenu rafraîchissant"

 

"Vous étiez génial!"

 

"Oh Super femmes - Merci d'avoir insisté à nouveau sur" le changement est la loi de la vie "

 

«Vous m'inspirez, Cheryl!

 

«Vous m'avez vraiment inspiré!»

 

"Génial! Vous en avez également parlé davantage lors de votre présentation. Merci beaucoup de nous avoir enflammés aujourd'hui. J'ai été réformé.

 

«Merci, vous êtes très dynamique et inspirant.»

 

«Super session interactive. Merci d'être inspirant et pratique! Fabuleux."

 

«J'ai adoré. Certainement le clou de la conférence. Merci!"

 

“Super discours d'ouverture !!! Je suis excité! Excellent équilibre entre humour, sagesse, engagement et inspiration, comme d'habitude. Le meilleur jusqu'ici!

 

«Présentation incroyable, votre attitude positive pour l'avenir est contagieuse. Merci de nous avoir inspirés. »

 

“La meilleure session à ce jour! Énergique et inspirant »

«Cheryl était notre conférencière principale pour notre sommet Innovation Unplugged Skills à Toronto.

Dès notre première conversation, il était évident que Cheryl connaissait très bien l'avenir du travail et a pris le temps de comprendre les objectifs de notre organisation et de notre événement. Sa présentation était engageante et informative et a parfaitement organisé le reste de notre journée. Nous avions un public diversifié qui comprenait des élèves du secondaire, des éducateurs, des experts de l'industrie et des représentants du gouvernement. Tout le monde a retranché quelque chose du discours de Cheryl et a commenté la puissance de la présentation dans ses commentaires. Je serais ravi de travailler à nouveau avec Cheryl à l'avenir.

Namir Anani - président et chef de la direction du CTIC

«J'ai vraiment apprécié votre discours d'ouverture. J'ai tout de suite été captivé et j'ai adoré l'interaction. Surtout, votre passion pour l'avenir dans le travail et les affaires a rendu votre présentation encore plus inoubliable. Veuillez me faire part des futurs événements et projets dans lesquels vous êtes impliqué. Je serais ravi de vous entendre parler davantage de l'innovation et de la technologie.

Ce fut vraiment un plaisir de vous entendre parler. J'espère que nous nous rencontrerons dans un proche avenir. »

Invité de 9e année - Sommet de l'innovation du CTIC

«Cheryl était notre conférencière principale lors de notre formation annuelle sur le leadership national AGA et elle a été phénoménale!

Son discours était intitulé «L'art du leadership du changement - Comment s'adapter au flux» et son message était vraiment opportun et d'une grande valeur pour nos participants. Nous avons reçu des commentaires très positifs de notre groupe sur le style de prestation dynamique de Cheryl, le sondage et l'interaction de questions-réponses, et le sondage qu'elle a envoyé aux participants pour connaître son public et personnaliser sa présentation. Le discours d'ouverture de Cheryl a commencé notre conférence avec une énergie énorme - nous avons adoré les vidéos et la musique qui ont enthousiasmé tout le monde pour le reste de la journée.

J. Bruce  Directeur des réunions

«Cheryl Cran était notre conférencière principale pour notre événement annuel de leadership et, en un mot, elle était exceptionnelle. La perspective unique de Cheryl sur l'avenir du travail et ce qui est nécessaire pour que les entreprises soient à la pointe de la technologie a apporté une valeur considérable à notre groupe. Elle a passé du temps à me consulter et à consulter l'équipe de direction sur notre culture distincte et comment tirer parti de ce que nous faisions déjà bien. Nos dirigeants ont salué le style de livraison de Cheryl qui était rapide, direct et dynamique. De plus, les dirigeants ont vraiment apprécié que Cheryl se joigne à nous pour notre soirée sociale. Ce que j'ai trouvé très précieux en tant que PDG de la société, c'est le sondage avant l'événement qu'elle a intégré à son discours d'ouverture, ainsi que les sondages et les SMS en temps réel qui ont vraiment engagé notre groupe de dirigeants avisés. Cheryl n'a pas seulement parlé de l'avenir et des tendances, elle nous a en fait donné les outils de leadership du changement pour créer notre prochain niveau de réussite.

B. Batz  PDG, Fike

«Je ne saurais trop remercier Cheryl pour son discours d'ouverture inspirant et instructif sur Attirer les acteurs du changement lors de notre Sommet du secteur public JLT Canada 2018. Sa session a certainement bien résonné auprès de notre public municipal, mais en tant que millénaire qui souhaite être un jour un créateur de changement, La séance de Cheryl s'est particulièrement bien déroulée avec moi-même. Et nos délégués n'ont pas pu arrêter de parler des éléments interactifs de sa présentation - cela a vraiment bien servi de moyen de connecter tout le monde, littéralement!

P. Yung  Marketing et communications, Jardine Lloyd Thompson Canada Inc.

«Cheryl était notre conférencière de clôture pour notre conférence annuelle TLMI. Elle a été un grand succès auprès de notre groupe - son discours d'ouverture a fourni des informations et des recherches sur l'avenir du travail étaient pertinentes pour ce groupe très performant. Nous avons adoré la façon dont Cheryl a ajouté des touches spéciales telles que des photos de notre événement d'accueil la veille et elle a fait référence au succès de l'un de nos membres tout en fournissant des informations stratégiques. L'interaction des textos et des sondages était unique et a ajouté un niveau supplémentaire d'inclusion positive du public. Nous avons adoré travailler avec Cheryl et notre groupe l'aimait aussi.

D.Muenzer Président, TLMI

«Cheryl Cran a été notre conférencière principale lors de la conférence 2018 CSU Facilities Management et elle a été exceptionnelle! Son message sur le changement, le courage et la collaboration était exactement ce que notre groupe avait besoin d'entendre. L’avenir n’est pas à craindre quand on se rend compte que vous êtes l’architecte. Elle a partagé des outils utilisables que nous pouvons tous reprendre et appliquer immédiatement pour une réussite accrue de l’équipe. L'utilisation par Cheryl de SMS avec le public et de sondages a été grandement appréciée et notre groupe s'est activement impliqué auprès d'elle en utilisant ces outils. J'ai adoré la façon dont Cheryl répond volontiers à TOUTES les questions de texte, y compris les questions difficiles. Les questions par SMS ont encouragé l'expression publique de préoccupations sincères. De nombreux participants ont signalé par SMS et Twitter que le discours d'ouverture dynamique de Cheryl a donné le ton à une conférence de deux jours très réussie. ”

N.Freelander-Paice Directeur des programmes d'immobilisations, California State University, Bureau du chancelier

«Cheryl Cran est la véritable« vraie affaire »

Il n'y a pas de meilleur orateur motivateur, expert en psychologie générationnelle et mentor en leadership du changement que Cheryl Cran. Cheryl est totalement crédible, sincère, transparente et attachante, car elle relate ses expériences de vie avec le monde des affaires et la situation de travail d'aujourd'hui.

Je n'ai aucune réserve à la recommander à toute entreprise Fortune 100 qui fait face à un changement radical de ses effectifs.

Le monde serait un bien meilleur endroit s'ils suivaient les conseils et recommandations de Cheryl sur l'espoir d'avoir des relations avec les autres et comment y faire face.

C. Lee Président, Raytheon Employee Association

«Cheryl Cran était notre conférencière principale pour notre réunion de leadership et son discours d'ouverture intitulé: Cadrer notre avenir - Diriger le changement pour y arriver a été un succès - son message et sa prestation convenaient parfaitement à notre groupe.

Les recherches de Cheryl sur l'avenir du travail et les changements que les dirigeants doivent effectuer pour y parvenir étaient opportunes et pertinentes pour notre groupe. Ses recherches et sa prestation dynamique ont créé une valeur considérable pour notre groupe de leaders avisés. Notre groupe a également participé avec enthousiasme au texte des questions et au sondage inclus dans le discours de Cheryl. L'inspiration accompagnée d'idées concrètes ne sont que quelques-uns des plats à retenir du discours de Cheryl.

Notre événement de leadership a été un énorme succès et nous incluons la keynote de Cheryl comme un point culminant du succès global.

B. Murao Évaluateur adjoint, BC Assessment

«Cheryl Cran était notre conférencière d'honneur à notre conférence sur le leadership et son discours intitulé:« L'art du changement de leadership - Make it Happen Make it Matter »a été un grand succès avec notre équipe de direction de magasin.

Chez Rubicon, nous grandissons et subissons de nombreux changements impulsés de manière interne et imposés de manière externe. La recherche et la personnalisation de Cheryl pour notre groupe ont eu un impact avec nous.

Nous avons apprécié les SMS, les sondages et les interactions, ainsi que le contenu utilisable, les idées exploitables et les réponses de suivi aux questions de groupe.

Cheryl a atteint nos objectifs et a aidé notre équipe de direction de magasin à réfléchir de manière nouvelle et approfondie au changement, à l'intégration des activités et à la réussite future.

R. soins Directeur des Opérations, Rubicon Pharmacies

«Cheryl Cran était notre conférencière principale à notre récente conférence MISA BC pour les professionnels des TI municipaux - la présentation de Cheryl a été un succès auprès de notre groupe!

J'ai apprécié un certain nombre d'articles avec la keynote de Cheryl - il y avait l'équilibre parfait entre le contenu, la recherche et les idées avec l'inspiration.

Les commentaires des participants ont été phénoménaux et ils ont été reconnaissants de la possibilité de poser des questions à Cheryl et de lui faire part de ses réponses franches aux scrutins afin de faire participer le groupe.

Les participants ont quitté le discours principal de Cheryl, se sentant énergique, inspirée et prête à apporter des idées et des actions au travail et à les mettre immédiatement en place pour un succès accru.

Cheryl a dépassé nos attentes!

C. Crabtree Comité de conférence de la Municipal Information Systems Association of BC (MISA-BC)

«Je recommande vivement Cheryl Cran en tant qu'expert en leadership pour l'avenir du travail et du changement qui peut vous aider à naviguer dans votre avenir dans ce monde de changement. J'ai eu de très bons entraîneurs pendant mes années à l'école. Les bons entraîneurs sont évidents quand vous voyez le résultat dans un groupe d'individus travaillant ensemble comme un corps cohésif. Sports, musique, danse - tous ont des récompenses et une reconnaissance pour les grands entraîneurs. L'entraînement que je fais pour mon personnel a été un peu de la ligue. Je savais que si je voulais la performance d'une équipe professionnelle, j'avais besoin d'un coach professionnel. Cheryl Cran fait partie de l'équipe de direction de MyMutual. Nous avons rencontré Cheryl Cran pour la première fois en 2014 lorsqu'elle a été invitée à être la conférencière d'honneur lors de notre séminaire annuel sur les courtiers. Cheryl est arrivée tôt, a rencontré les participants et a donné un discours fantastique sur Leading Change. Cheryl est une conférencière de premier ordre. La deuxième façon dont je connais Cheryl est en tant que coach exécutif. Elle a été à la fois coach et mentor dans ma croissance personnelle en tant que PDG. Et maintenant, elle est cette coach pour notre équipe de direction, nous met au défi et nous tient responsables. Notre équipe de direction prend le Formation de leadership en ligne NextMapping cours offert par Cheryl Cran. Les cours sont disponibles en ligne et incluent des appels individuels. Nous sommes en mesure d'appliquer ce que nous apprenons dans des situations réelles avec le soutien d'un coach pour notre équipe. Les conseils spécifiques de Cheryl en matière de conseil et de coaching sont les suivants:

  • Clarté de notre mission et de notre vision qui nous a permis d'accroître la valeur des employés et des clients
  • Conseils pour avoir les «bonnes personnes» dans l'équipe pour conduire l'entreprise vers l'avenir
  • Inspiration et ressources spécifiques pour nous aider à embaucher, coacher et faire grandir les membres de notre équipe
  • Facilitation de l'équipe de direction pour accroître les compétences, le travail d'équipe et la responsabilisation à l'égard des objectifs
  • Nous aidant à renforcer la réflexion stratégique, à créer une culture de leadership partagée et à accroître l'engagement des employés
  • Augmentation de l'énergie et de l'enthousiasme pour l'avenir et comment nous pouvons le créer en équipe »

V. Fehr - PDG MyMutual Assurances

Coral Gables

«Nous avons invité Cheryl pour la deuxième fois pour animer et présenter notre retraite annuelle de 1.5 jour pour nos employés de la ville, nos résidents désignés, le milieu des affaires et d'autres intervenants de la ville, et ce fut un énorme succès. Nous avons eu des participants qui ont dit que c'était encore mieux cette année que l'année dernière et cela est attribué à la facilitation habile et experte de Cheryl, à son interaction avec ses participants et à sa préparation. Cheryl s'est entretenue avec chacun des conférenciers invités sur l'ordre du jour avant l'événement et a veillé à ce que l'ordre du jour se déroule de manière à ce qu'il y ait un effet maximal sur l'ensemble de la retraite. Notre thème était «NextMapping» l'avenir du travail, y compris l'innovation, la technologie, le leadership et la culture. Son discours principal tout au long de la retraite comprenait l'ouverture, la clôture du premier jour et la clôture du deuxième jour. Cheryl a la capacité unique d'apporter une approche pertinente et inspirante qui crée à la fois des solutions innovantes et des moyens pratiques d'appliquer les idées partagées. Dans son discours d'ouverture, elle a donné le ton inspirant sur l'avenir du travail, y compris l'impact de la technologie et la façon dont les gens doivent s'adapter au rythme rapide du changement. Son discours de clôture du premier jour était axé sur NextMapping de l'avenir du leadership et de ce que cela signifie dans l'avenir du travail pour les équipes et les entrepreneurs. Les orateurs à l'ordre du jour ont couvert les villes intelligentes, les entreprises de classe mondiale, l'innovation, la pensée créative, la préservation numérique historique, les drones et plus encore. Le deuxième jour, Cheryl a récapitulé toute la journée et demie et incorporé les éléments clés de chaque orateur dans son discours de clôture. Chaque fois que nous avons travaillé avec Cheryl, nous avons bénéficié d'une innovation accrue et d'un travail d'équipe au sein de notre équipe de la ville. Nous considérons Cheryl comme une partie intégrante de notre objectif d'innovation annuel et nous sommes impatients de travailler avec elle de nombreuses fois dans le futur.

W. Foeman - Greffier municipal Ville de Coral Gables

«Cheryl était notre conférencière principale au Forum économique UVA Wise et elle a présenté« L'avenir du travail est maintenant - Êtes-vous prêt? » La réponse de notre public comprenait des commentaires tels que: «Une vision fantastique et inspirante de l'avenir» «J'ai adoré le mélange de praticité et une volonté de nous aider à être plus innovants» «Des idées phénoménales sur la façon dont nous pouvons innover et augmenter la créativité en temps réel pour succès futur »« Excellentes recherches et statistiques sur l'avenir du travail et sa pertinence à la fois pour l'éducation et les affaires »« Inspiré par Cheryl Cran »Nous aurions certainement Cheryl de retour pour fournir plus d'informations sur l'avenir du travail, l'innovation et le leadership du changement.»

B. Joyce University Virginia à Wise

«Cheryl Cran a été un succès lors de notre conférence ISBN. Le contenu de Cheryl était parfaitement synchronisé pour notre groupe de cadres C-Level car il les a aidés à organiser une conférence pleine d'idées en une stratégie concrète pour faire avancer leur organisation. Notre groupe est très perspicace et peut critiquer les conférenciers en dehors de l'industrie des salons et des spas, mais le discours d'ouverture de Cheryl était dynamique et avait raison. Cheryl a personnalisé sa keynote pour notre groupe, L'avenir du travail est maintenant - Votre salon est-il prêt? et son message était l'équilibre parfait entre la recherche, les idées pertinentes, les regards éclairés sur l'avenir et la préparation aux perturbations futures. Contrairement à la plupart des keynotes, Cheryl a proposé de manière proactive du matériel teaser, y compris une vidéo et un blog, et a également proposé de sonder les participants ainsi que de mener un sondage en direct et d'inclure leurs commentaires dans son discours. Nous avons également demandé à Cheryl d'animer une discussion de cerveau sur l'attrait des meilleurs talents et son groupe était debout uniquement. Nous n'hésiterons pas à la recommander à d'autres.

V. Tate Directeur exécutif Réseau d'affaires international Salon Spa

«Cheryl Cran était notre conférencière d'honneur et animatrice d'ateliers pour notre Calgary Stampede Leadership Summit. Son discours principal: Équipes prêtes pour l'avenir - Comment créer des équipes agiles, adaptatives et prêtes pour l'avenir a été phénoménal et très engageant pour nos leaders humains.
 
Au cours de l'atelier, beaucoup de nos dirigeants ont envoyé un texto à Cheryl pendant le discours d'ouverture et ont été très élogieux pour ses explications approfondies et ses réponses authentiques. Les dirigeants de notre personnel étaient enthousiasmés par le contenu et désireux d'appliquer ce qu'ils apprenaient à leurs rôles. Le temps et l'attention de Cheryl pour préparer et s'assurer qu'elle était en phase avec notre groupe ont été grandement appréciés, y compris son sondage préalable auprès des participants, le sondage interactif pendant le discours d'ouverture ainsi que le message texte des questions. Cheryl a modélisé ce à quoi cela ressemble de tirer parti de la technologie tout en engageant et en inspirant les gens à passer de «moi à nous». 
 
Cheryl a fourni d'excellents renseignements sur les tendances futures affectant les entreprises et elle a donné des idées créatives sur la façon dont nous pouvons tirer parti de notre succès. L'approche de Cheryl est intuitive, basée sur la recherche et hautement interactive, ce qui convenait parfaitement à notre groupe de dirigeants avertis. "
 
D. Bodnaryk - Directeur, Services aux personnes 
L'exposition de Calgary et Stampede Ltd.

«J'ai eu le plaisir d'engager Cheryl Cran pour un grand atelier tout le personnel regroupant plusieurs centaines d'employés. Cheryl a présenté The Future of Work is Now - Are You Ready pour cet événement d'une journée. Elle a prononcé non seulement un discours liminaire, mais aussi un résumé de clôture de la journée pour rehausser l'expérience de création de sens / signification des participants. Nous avons apprécié sa capacité à intégrer des aspects de toutes les activités de la journée dans son résumé de clôture - sa compréhension unique et intuitive de l'unicité culturelle du groupe s'est vraiment démarquée. Ceux qui étaient présents pour la journée ont décrit le discours d'ouverture de Cheryl comme revigorant et énergique. Une personne a partagé qu'elle créait tellement d'énergie qu'il était facile de s'enthousiasmer pour ce qui se passait dans la pièce. Le discours d'ouverture et la clôture de Cheryl ont été un élément clé de notre atelier d'une journée, contribuant grandement à son succès. Nous envisagerions certainement de travailler à nouveau avec elle et je recommande vivement Cheryl Cran en tant que conférencière pour les organisations confrontées au changement ou souhaitant explorer les sujets de transformation, de processus métier ou de motivation. Merci, Cheryl, car tu as une merveilleuse manière avec les mots.

L. Masse Higher Ground

«Cheryl était la solution parfaite pour notre Futures Summit - nous avons un groupe très perspicace de dirigeants de coopératives de crédit qui se targuent d'être à la pointe de la technologie ET Cheryl les a mis au défi de penser de manière encore plus créative, d'étendre leur approche d'innovation et de élaborer des stratégies futures basées sur les réalités en évolution rapide du secteur des services financiers. Nous recommandons vivement Cheryl Cran en tant qu'expert de l'avenir du travail et conférencière principale. »

J. Kile Futures Summit Dirigeants de coopératives de crédit MN

«La présentation de Cheryl sur l'avenir du travail a offert une heure interactive et engageante pour lancer notre événement. Nos invités ont particulièrement apprécié la participation du public et les actions factuelles qu'ils pouvaient immédiatement rapporter à leurs équipes pour les mettre en pratique. Elle l'a fait sortir du parc pour notre public de 350 professionnels des RH, du recrutement et du développement des talents.

J. Palm, directeur général TeamKC: vie + talent

«Lors de notre réunion annuelle du personnel, Cheryl a prononcé un discours liminaire inspirant et instructif sur l'avenir du travail et son impact sur nous. Elle a travaillé en étroite collaboration avec nous pour personnaliser son adresse afin de s’assurer qu’elle était significative et pertinente pour notre personnel. Le discours de Cheryl était provocateur et livré avec une énergie positive. "

LN, président-directeur général BC Pension Corporation

BASF

«Cheryl était une experte invitée à notre conférence annuelle sur le leadership - elle a présenté le leadership en matière de changement et le recrutement de talents. À un haut niveau, nous avons constaté que l'approche de Cheryl, ses relations avec l'équipe de direction et les modèles qu'elle a présentés correspondaient parfaitement à nos objectifs de conférence. Le résultat final est que cela nous a laissé vouloir en savoir plus sur le cycle de changement et à regarder de plus près comment mieux aider nos dirigeants à être flexibles et agiles face aux changements en cours. "

WB, Recherche & Développement BASF

Association nationale de marketing agricole

«Notre groupe a classé Cheryl 10 sur 10 comme notre orateur principal. Elle était notre conférencière la mieux notée à notre conférence. Elle a dépassé nos attentes!

Chef de direction Association nationale de marketing d'Agra

Coral Gables

«Cheryl nous a aidés à notre première retraite à l'échelle de la ville. La retraite s'est concentrée sur les grands thèmes de l'innovation et du changement de leadership. Nous avons invité à notre retraite des conférenciers qui étaient à la fois des clients internes et externes de notre organisation. L'expertise de Cheryl pouvait être vue dans tout, y compris la pré-planification de l'événement et pendant la retraite d'une journée et demie. Au cours de la retraite, Cheryl a réussi à nouer des liens et à aider chaque dirigeant à planifier son avenir pour lui-même et son entreprise.

W. Foeman Ville de Coral Gables

«J'ai travaillé avec Cheryl plusieurs fois et à chaque événement, elle la fait sortir du parc. Elle écoute ce dont vous avez besoin et ce que vous essayez de réaliser avec votre événement, elle apporte un message pratique avec des visuels mémorables qui inspirent le public. Les évaluations des présentations de Cheryl sont toujours des notes très élevées. Elle est authentique, dynamique et professionnelle. Elle livre à chaque fois!

Directeur général CREW Network Foundation

SFU

«Nous avons invité Cheryl à se joindre à nous en tant que conférencière principale lors de notre conférence annuelle 2017 de l'Association canadienne pour la formation continue des universités. Le discours principal de Cheryl, «Diriger dans les courants de changement», était parfait pour notre groupe d’éducateurs. Cheryl s'est préparée en sondant nos participants à l'avance et elle a personnalisé son discours pour répondre à nos besoins et à notre contexte uniques. Les délégués à la conférence ont apprécié cette approche personnalisée. Le discours liminaire de Cheryl a mis en cause notre réflexion sur la nécessité de développer des mentalités d'innovation en tant que leaders du changement et sur la nécessité de préparer les étudiants en éducation permanente à être prêts pour le travail de l'avenir. Les modèles de Cheryl sur le cycle de changement et sur les quatre étapes de la mise à niveau des dirigeants étaient des outils très utiles que nous pouvions emporter et appliquer immédiatement. Nous avons apprécié son approche collaborative pour faire de notre conférence un énorme succès. »

Doyen pro tem apprentissage tout au long de la vie Université Simon Fraser

Appirio

«Cheryl Cran était la dernière conférencière de notre tournée 2017 Worker Experience à Atlanta et à Chicago, et elle a été extraordinaire! Beaucoup d'énergie pour clore la journée et laisser les participants inspirés pour passer à l'action. La recherche sur l'avenir du travail de Cheryl a mis en évidence la nécessité de mettre l'accent sur l'expérience du travailleur en tant que moyen de créer une expérience client exceptionnelle. Elle a fourni à la fois des idées et des solutions permettant aux dirigeants d’être prêts pour l’avenir. Les commentaires des participants ont été excellents et ils ont adoré la façon dont Cheryl les a vraiment fait réfléchir! Cheryl était un vrai joueur d'équipe. Nos événements ont été un succès retentissant et nous la remercions pour son rôle. »

Directeur Marketing Appirio

Project World / Business Analyst Monde

«Nous avons récemment accueilli Cheryl Cran, experte de l'avenir du travail, comme conférencière principale à notre conférence annuelle Project World / Business Analyst, et en un mot, elle était superbe! Nos participants ont classé Cheryl comme l'une des principales conférencières et son discours d'ouverture «L'avenir du travail est maintenant - 5 changements radicaux pour l'avenir» a été un succès. L'approche consultative de Cheryl lors de son discours d'ouverture a été grandement appréciée - elle a inclus des données sondées auprès des participants et dans le discours d'ouverture, elle a fourni des solutions et des idées personnalisées qui pourraient être mises en œuvre immédiatement pour le public. La combinaison d'énergie dynamique, de leadership éclairé, de contenu réel et pertinent ainsi que d'un style amusant et engageant était l'approche parfaite pour notre groupe de chefs de projet et d'analystes d'affaires avertis. Nous attendons avec impatience l'opportunité de travailler à nouveau avec Cheryl. "

Directeur d'événement de groupe ProjectWorld*BusinessAnalystWorld

«Au nom de Legal Innovation Zone et de LexisNexis Canada, je voudrais vous remercier pour votre exposé liminaire prononcé lors de notre sommet sur l'innovation de lundi. Les réactions que nous avons reçues à propos de l’événement et de votre discours, en particulier, n’ont été que positives. Votre présentation était le moyen idéal pour nous de récapituler la journée en envisageant l'innovation dans un sens plus large. "

Gestionnaire de Projets Équipe du Sommet de l'innovation légale

«Cheryl a présenté« Le leadership transformationnel - Briser les silos »à notre conférence nationale PRSM et elle a été un succès auprès de notre groupe de participants perspicaces. Dans la profession des centres commerciaux, beaucoup de membres de notre association doivent savoir comment collaborer, innover et diriger à des niveaux supérieurs. La session de Cheryl a fourni des recherches sur l'avenir du travail, des idées provocantes sur le leadership nécessaire et des idées judicieuses sur la manière de surmonter les silos et de créer une culture plus collaborative et créative. Son style énergique et son utilisation de l’interaction amusante, des clips vidéo et des aperçus vidéo ont été percutants. Cheryl a fourni des appels à l'action et des exemples de "comment" être un leader transformationnel capable de mener le changement maintenant et dans l'avenir du travail. En raison du contenu solide et des notes élevées de Cheryl, nous avons décidé de la ramener au présent lors de notre conférence de mi-année. »

Vice-président du développement professionnel Association PRSM

«Nous avons eu notre conférence annuelle Gartner pour les professionnels des centres de données, de l'infrastructure et des opérations et nous avons ramené Cheryl Cran, experte en leadership de l'avenir du travail et du changement, pour la présenter dans le cadre de notre programme de leadership. La session Leadership @ The Core of Change de Cheryl a été pré-réservée et complète cette année encore. Notre public averti de responsables informatiques est à la recherche de solutions, d'idées et d'inspiration tangibles, car ils sont chargés de permettre, d'influencer et de transformer leurs lieux de travail pour l'avenir du travail. Cheryl a livré exactement ce dont nous avions besoin et plus encore - ses recherches et ses statistiques, qui ont été présentées en vidéo, et son style direct interactif a été un véritable succès auprès de notre groupe. Nous sommes impatients de travailler à nouveau avec Cheryl. »

Sommets Gartner

«Cheryl Cran, experte en avenir du travail et du changement en leadership, a été absolument fantastique avec son discours intitulé« L’avenir du travail - tout le monde est un leader du changement ». Nous avions notamment commenté« Cheryl était le MEILLEUR conférencier invité », ainsi que «Le style de Cheryl consistant à utiliser les interactions avec un contenu amusant et convaincant était phénoménal». Nos personnalités ont chacune reçu un exemplaire du livre de Cheryl "L'art du changement: diriger la transformation dans un monde au rythme rapide" et étaient très enthousiastes à l'idée de parler à Cheryl après son discours lorsqu'elle a signé chacune de leurs copies. Cheryl et son chef de bureau, Michelle, forment une équipe dynamique - il est facile de travailler avec eux avant, pendant et après l'événement. Merci Cheryl de nous aider à fournir une valeur suprême à nos participants à AIIM 2017 "

G. Clelland, VP Events AIIM

GEA

«Cheryl s'est jointe à nous en tant que conférencière principale pour notre conférence GEA à Puerto Vallarta en janvier 2017. Le discours de Cheryl L'avenir de l'agriculture, c'est MAINTENANT! a été un succès majeur auprès de notre public de revendeurs et de clients avisés du secteur de l’agriculture. Son style direct mais engageant et ses recherches stimulantes ont créé toute l'attention du groupe. Cheryl a fourni des informations sur l'avenir du leadership et sur son évolution en réponse aux changements technologiques et démographiques croissants. Elle a mis le groupe au défi de faire évoluer leurs compétences en leadership en mettant à niveau leurs «systèmes d'exploitation», ce qui implique notamment une créativité accrue, des capacités d'innovation et une capacité accrue à diriger des équipes multigénérationnelles. Ses stratégies de recrutement et de maintien en poste ouvraient les yeux et nous avons adoré le fait qu'elle fournissait des «appels à l'action» pour que le public puisse revenir sur son lieu de travail. Cheryl a été un succès majeur avec notre groupe!

Chef de direction GEA Farm Technologies USA

«Cheryl Cran était notre keynote pour la conférence Central 1 Credit Union et elle était le choix parfait absolu! Son discours basé sur son nouveau livre, The Art of Change Leadership, était exactement ce dont notre groupe de dirigeants de coopératives de crédit avait besoin. De nombreux dirigeants ont déclaré qu'ils avaient appris quelque chose de nouveau, qu'ils appréciaient l'approche que Cheryl adopte pour l'avenir du travail et le changement de leadership. Son style principal est amusant, interactif, suscite la réflexion et fournit surtout des idées pratiques que les leaders peuvent mettre en œuvre immédiatement. Cheryl a été LE clou de notre conférence.

Centrale de crédit 1

«Cheryl Cran a été fortement recommandée par un autre groupe Kaiser avec lequel elle avait travaillé - et nous l'avons récemment embauchée comme conférencière principale de clôture pour notre réunion annuelle - quel ajustement parfait! Le message de Cheryl a été entièrement personnalisé en fonction de notre entreprise, de notre public diversifié et elle a magnifiquement clôturé notre conférence. Elle a pu intégrer du contenu à partir d'autres éléments du programme, se mettre à l'écoute des défis uniques auxquels les membres de nos équipes sont confrontés et fournir des idées inspirantes. Ses antécédents et son expérience en affaires, ainsi que ses connaissances intuitives et sa prestation dynamique ont inspiré notre groupe et ont été un moyen fantastique de conclure notre conférence!

Vice-président, Avantages sociaux fédéraux, Kaiser Permanente

à & t

«Cheryl Cran n'est pas Sheryl Crow mais elle n'en est pas moins une rock star! Nous avons eu Cheryl comme conférencier principal de clôture pour une série de programmes pour nos équipes de direction. Cheryl a travaillé avec nous sur plus d'une douzaine d'événements où elle a livré à environ 6000 leaders sur des équipes prêtes pour l'avenir. Sa capacité à intégrer les messages des autres présentateurs, sa capacité à impliquer les groupes avec humour, amusement, authenticité et pensée provocante était tout simplement incroyable et EXACTEMENT ce dont nous avions besoin à l'approche de nos événements.

Université VP AT & T

“Cheryl Cran était notre journée principale du matin pour notre conférence annuelle en septembre 2 et en un mot 'WOW!' Cheryl apporte une énergie incroyable, des idées, des idées utilisables et bien plus encore dans ses discours. Notre groupe a adoré son style engageant et inclusif, notamment en envoyant un message texte à l'auditoire et en utilisant les médias sociaux pour lui poser des questions tout au long de son discours - très en vogue! Elle nous a fait rire et elle nous a fait prendre un bon regard sur nous-mêmes pour voir si nous étions des leaders du changement. Adore l'équilibre entre les interactions avec l'audience et les modèles très puissants qui fournissent aux gens le "comment" être plus créatifs et plus adaptables pour l'avenir du travail. Tout le monde a quitté sa session avec le sentiment d'être investi, enhardi et prêt à affronter l'avenir maintenant! ”

J. Moore BC Financial Healthcare Professionals Society

«Cheryl Cran était une conférencière principale à notre conférence des utilisateurs - et en un mot, elle était« merveilleuse ». Son discours d'ouverture «Diriger le changement dans un milieu de travail rapide et technologique» était parfait pour notre groupe de professionnels de la santé. Les gens ont adoré sa livraison rapide et ponctuelle, ainsi que ses modèles qui ont montré «comment» être un leader du changement et les compétences nécessaires. L'accent mis sur les solutions créatives en temps réel était important pour ce groupe et les éléments d'action ont donné à chacun des éléments très utiles à remettre en action au travail. Cheryl montre ce dont elle parle - avant, pendant et après le discours liminaire, elle était flexible et facile à travailler. Nous recommandons vivement Cheryl pour votre conférence! »

Tricia Chiama, coordonnatrice principale des services d'éducation et d'apprentissage InSight

«Cheryl Cran a été un atout essentiel pour notre assemblée générale annuelle, apportant énergie et enthousiasme en tant que notre orateur principal à l'ouverture et à la clôture de notre conférence. Cheryl a partagé ses idées et ses connaissances sur l’avenir du travail et le leadership du changement, en personnalisant sa présentation à notre entreprise et à notre public. Nous avons travaillé en étroite collaboration avec elle pour veiller à ce que les messages transmis tout au long de la réunion soient harmonisés, pertinents et de grande valeur pour notre groupe de partenaires. Elle a contribué à inspirer notre équipe, laissant aux gens des idées qu’ils pourraient mettre en pratique immédiatement dans le monde et le lieu de travail en rapide mutation. Nous avons vraiment apprécié la présentation de Cheryl et la remercions de sa contribution à la motivation de notre société à penser et à agir différemment pour réussir dans l’avenir. »

Pat Kramer, PDG BDO Canada

Route de la soie

«Cheryl Cran était notre conférencière principale à notre conférence annuelle SilkRoad et en un mot, elle était superbe! Notre public des RH averti en technologie a été complètement impressionné par le style de Cheryl et la livraison de contenu très précieux, pertinent et important concernant le leadership du changement et l'avenir du travail. Cheryl nous a tous mis au défi de «mettre à niveau notre système d'exploitation de leadership» et d'exploiter notre créativité en temps réel.

J. Shackleton, PDG Route de la soie

«Cheryl a été l’un de nos principaux conférenciers lors de notre sommet annuel des dirigeants. Son discours principal, Future of Work Is Now, convenait parfaitement à notre groupe. Le secteur financier connaît des bouleversements et des bouleversements - Cheryl a fourni à ses dirigeants des outils de recherche et des outils pour accroître la créativité et l’innovation tout en s’amusant. Son message a contribué à nous rappeler les choses que nous devons faire quotidiennement en tant que leaders: inspirer la croissance et l'innovation. La vidéo avec des statistiques et les exemples d’études de cas qu’elle a donnés sur des entreprises à la pointe des stratégies d’avenir du travail ont permis de situer ce que nous faisons déjà très bien et que nous pouvons continuer à améliorer. Notre groupe de leaders avisés ont été inspirés et Cheryl a tenu compte des messages clés des précédents orateurs, ce qui en fait une excellente allocution de clôture de notre conférence!

L. Skinner PDG First West

«Nous avons eu Cheryl comme conférencière principale et sa présentation« Les États énergétiques - Le secret de la productivité et de la performance sur le lieu de travail »a été très bien accueillie par nos délégués. L'enquête pré-événement de Cheryl, que nous avons envoyée en son nom, lui a permis de personnaliser son programme et sur la base des réponses qu'elle a reçues, elle a développé une présentation qui a été remplie d'une grande énergie du début à la fin. Les recherches de Cheryl sur l'avenir du travail et ses stratégies sur la façon de conduire le changement en exploitant l'énergie étaient de pointe. Merci Cheryl! » T. Tse Directeur des événements Comptables professionnels agréés de la Colombie-Britannique

«Le discours d'ouverture de Cheryl Cran« L'avenir du travail - Êtes-vous prêt »correspondait parfaitement au thème de la conférence HRIA« Naviguer dans les booms et les bustes ». Cheryl a pris le temps de vraiment connaître nos participants avant de livrer ce discours de clôture hautement personnalisé. L'enquête pré-conférence de Cheryl et son arrivée le matin de la session pour voir les présentations de la journée afin d'intégrer leur contenu dans ses commentaires de clôture ont été remarquables. L'utilisation par Cheryl de la recherche, d'outils solides pour nous aider avec le style interactif «comment» et amusant a été un succès auprès de notre public averti. Elle a engagé le groupe par le biais de questions textuelles et notre hashtag Twitter était à la mode pendant et après sa session. C'est un plaisir de travailler avec Cheryl.

J Chapman, CMP Institut des ressources humaines de l'Alberta

“Cheryl Cran l'a fait sortir du parc! Cheryl a été le conférencier d’ouverture de notre conférence annuelle du 1st, 2016 d’avril, et a été un début de journée idéal. Elle était captivante, motivante, avec beaucoup de rires amusants! Son message était sur le sujet et très pertinent dans le milieu de travail en mutation d'aujourd'hui. Je la recommande fortement pour votre conférence!

Président de la conférence CUMA

«Merci encore pour une session incroyable hier. Ma foule est difficile à plaire et j'ai immédiatement reçu beaucoup de retours positifs après votre discours. Vous avez eu l'équipe dynamisée, attentive et participante à ce qui était la dernière conférence d'un coup d'envoi de 2 jours. Pas une tâche facile. Je vous recommanderais à tout moment! Merci encore et j'espère que nos chemins pourront se croiser dans un proche avenir. »

Solutions médias de CBC et de Radio-Canada

«Cheryl Cran a été la conférencière principale du déjeuner lors de la conférence NOHRC 2016. Elle a dirigé la conférence avec 2020 Vision - Le leadership en matière de changement pour les professionnels des ressources humaines a été très utile pour notre groupe de professionnels des ressources humaines! Son message de leadership en matière de changement et de préparation pour l'avenir du travail est exactement ce que nous avions tous besoin d'entendre. Cheryl a fait participer notre public, a dialogué, a tweeté furieusement et a envoyé des textos à ses questions auxquelles elle a répondu de manière très directe et réfléchie. Nous avons reçu des réactions extrêmement positives de la part de nos participants. Nous recommandons vivement Cheryl Cran pour votre conférence ou votre événement! ”

Président de la conférence NOHRC 2016

«Nous avons eu Cheryl Cran comme conférencière principale pour notre récente réunion avec les clients et son message« Diriger le changement dans un milieu de travail technologique et rapide »était sur le point. Nous voulions un expert averti en technologie et en ressources humaines, capable de transmettre un message à nos clients qui leur ajouterait de la valeur dans le secteur de la santé et leur fournirait également des messages sur le lieu de travail en évolution. Le style de Cheryl de s'amuser tout en livrant un message important et indispensable d'une approche de «leadership partagé», en collaborant avec les générations et en tirant parti de la technologie a été accueilli par nos participants avec beaucoup d'enthousiasme. Nous avons demandé des messages à emporter qui pourraient être appliqués et Cheryl nous a donné cela et plus - nous travaillerions certainement à nouveau avec Cheryl ».

Président / organisateur Cinquième Sommet annuel sur la santé de Crowe 2015

«Cheryl Cran a été la conférencière principale du Hospitality Leadership Forum, qui fait partie de l'International Hotel, Motel & Restaurant Show. Notre public de leaders et d'étudiants de l'industrie hôtelière a adopté le message de Cheryl de «leadership partagé» et la nécessité de mettre à niveau son système d'exploitation de leadership. La présentation de Cheryl était multidimensionnelle et engageante grâce à l'interaction de son public, à l'humour et à la technologie. Cheryl a encouragé les participants à envoyer des SMS et des tweets tout au long, ce qui a grandement stimulé le niveau d'engagement. Les commentaires reçus de nos participants ont été extrêmement positifs et elle a été un ajout formidable à notre programme de conférence.

K.Moore, directeur Convention & Events American Hotel & Lodging Association

Omnitel

«Cheryl Cran a animé notre réunion annuelle sur la stratégie exécutive en février 2014 et nous sommes ravis des résultats. Avec l'aide de Cheryl, nous avons pu recentrer et clarifier le message de notre marque à nos clients, ce qui doit se passer en interne pour remplir la promesse de la marque et ce que nous, les dirigeants exécutifs, devons transformer pour mener l'entreprise vers son prochain niveau de succès . Cheryl a passé du temps avec moi et l'équipe avant la réunion de stratégie dans une série de téléconférences pour recueillir des contributions et des données pour aider à définir l'orientation de la réunion de stratégie. Elle a créé une enquête en ligne pour recueillir des informations et des opinions personnelles sur les défis et les opportunités pour l'entreprise et sur la façon dont l'équipe de direction envisageait l'avenir. Cheryl a une capacité unique à collecter d'énormes données et contenus, à les passer au crible et à fournir ensuite un chemin clair et simple qui aide les dirigeants et l'entreprise à se développer. Son style est direct mais amusant et elle est profondément perspicace dans la croissance personnelle dont chaque individu a besoin pour lui permettre de contribuer à des niveaux plus élevés aux objectifs généraux de l'entreprise. Cheryl, en tant qu'expert en leadership, est consultative, créative et axée sur les résultats, nous sommes impatients de travailler à nouveau avec elle.

Ron Laudner, PDG Omnitel Communications

«La présentation de Cheryl Cran à notre groupe de dirigeants, de hauts dirigeants et d’autres personnes était concise, TIMELY! Nous avions notre conférence bi-annuelle sur le leadership et Cheryl était la dernière allocution de clôture de notre événement de deux jours. Sa capacité à intégrer un contenu courant à la situation de l'entreprise et à la présenter de manière amusante, intelligente et stimulante est incroyable. La séance de Cheryl a été extrêmement positive. Elle a déclaré que son message était parfait pour les deux jours et qu'ils se sentaient inspirés et disposés à modifier leur approche dans leur travail après l'avoir entendue. «Cheryl a apporté des recherches, la capacité de se connecter, une intelligence globale et plus pour aider à faire de notre conférence un succès remarquable.»

D. Dumont, responsable des ressources humaines Laboratoires Jamieson

«La conférence de Cheryl Cran sur le changement de fil avec 2020 Vision était juste dans le budget! Les membres de notre section EO Arizona sont des entrepreneurs qui ont des entreprises très prospères et qui ont été séduits par le contenu et la pertinence commerciale de la présentation de Cheryl. Elle a la capacité unique de se concentrer sur la diversité du groupe - nous comptons plus de trois douzaines d’industries dans son public - et elle est en mesure de fournir une recherche de pointe qui confirme le besoin des dirigeants d’entreprise de diriger le changement pour développer l’entreprise en utilisant efficacement compétences de communication dans un environnement de travail multigénérationnel. «Ses solutions de changement incluent l’utilisation de la technologie, l’utilisation stratégique des médias sociaux, le recâblage du système d’exploitation de pointe, et bien plus encore. Les membres de notre groupe d’entrepreneurs présents ont fait savoir qu’ils pensaient que Keynote de Cheryl leur offrait un plus grand avantage que tout ce à quoi ils avaient assisté lors d’événements d’apprentissage antérieurs. "Nous allons certainement travailler à nouveau avec Cheryl!"

Organisation exécutive, Arizona Vantage Plans de retraite

«Cheryl Cran était notre conférencière de clôture lors de notre conférence GAM pour les auditeurs internes - quel ajustement parfait! Sa présentation sur Diriger le changement était parfaitement adaptée aux défis et aux opportunités de nos leaders dans notre industrie. L'enquête pré-événement de Cheryl a recueilli des informations sur le public qui l'ont aidée à personnaliser entièrement sa présentation. De plus, elle est allée au-delà des attentes en recherchant les présentations devant elle pour incorporer des éléments pertinents dans sa présentation. Elle était amusante, directe et a fourni des stratégies de leadership provocantes et convaincantes pour notre groupe. J'ai adoré qu'elle fournisse des «actions» à la fin pour que les gens retiennent des idées et les mettent en œuvre dans leur milieu de pratique. Je recommande vivement Cheryl pour votre événement ou conférence. »

Directeur de conférence Institut des auditeurs internes

«Cheryl Cran était notre conférencière d'honneur le deuxième jour de notre conférence UniverCITZy pour le ministère de la Technologie, de l'Innovation et des Services aux citoyens de la Colombie-Britannique et elle a également fait un atelier de suivi et s'est adressée à notre équipe de direction au petit déjeuner. La Keynote Lead de Cheryl avec Vision 2 et son atelier The Evolutionary Leader étaient extraordinaires! Elle a absolument fait en sorte que nos publics à la fois en direct et en streaming en direct veulent plus. Le style de prestation unique de Cheryl comprend une connexion rapide et intime avec le groupe, en fournissant des concepts perspicaces et stimulants, des idées pratiques et des solutions à mettre en œuvre. Sa musique nous a fait danser dans nos sièges, l'interactivité nous a engagés et le contenu nous a fait élargir notre réflexion. Nous allons certainement travailler à nouveau avec Cheryl!

S. Biblow, conseiller principal, ressources humaines et performance organisationnelle Ministère de la technologie, de l'innovation et des services aux citoyens de la Colombie-Britannique