Entraîneurs NextMapping ™

Un coaching en leadership est nécessaire pour créer des futurs leaders prêts

Vous sentez-vous confiant pour l'avenir? Êtes-vous enthousiasmé par les possibilités qui s'offrent à vous et à votre entreprise à l'avenir? Votre entreprise dispose-t-elle des stratégies et des outils pour mener le changement?

Nos coachs et consultants NextMapping ™ vous fourniront les cadres, l'assistance et les conseils nécessaires pour créer votre meilleur avenir possible. Chaque personne qui réussit utilise un coach en affaires ou en leadership sous la forme d'un mentor / coach / guide.

Nos coachs professionnels certifiés NextMapping ™ travailleront en partenariat avec vous pour élaborer une stratégie, inspirer votre futur esprit de travail et vous aider à développer les compétences nécessaires pour que vous puissiez prospérer et exceller dans des temps rapides et en pleine mutation.

Rencontrez nos entraîneurs NextMapping ™

Cheryl-cran-headshot

Cheryl Cran est la fondatrice de NextMapping ™ / NextMapping.com et la directrice générale de la société mère Synthesis at Work Inc.

Reconnu comme l'influenceur n ° 1 de Future of Work par Onalytica, et auteur de 9 livres dont la deuxième édition de «NextMapping ™ - Aniticape, naviguez et créez l'avenir du travail"Avec compagnon classeur. Les autres titres de livres incluent "L'art du leadership du changement - Piloter la transformation dans un monde au rythme rapide»(Wiley 2015),«101 Façons de rendre les générations X, Y et Zoomers heureuses au travail»(2010) et 4 autres livres sur les compétences de leadership ultimes devaient être prêts pour l'avenir du travail.

Le leadership éclairé de Cheryl sur l'avenir du travail a été présenté dans des publications telles que Huff Post, Forbes, IABC Magazine, Law Magazine, Metro New York, Entrepreneur Magazine, Readers Digest, CBS Online, NBC Online, Fox Online et plus encore. Depuis plus de deux décennies, Cheryl s'est bâti une réputation pour offrir une valeur extraordinaire à des clients tels que AT&T, Bell Mobilité, Omnitel, Gartner, British Telcomm, Manuvie, ainsi que des entreprises de taille moyenne et des entrepreneurs dans des secteurs tels que la technologie, la santé, l'agriculture, finance, assurance et plus encore.

NextMapping ™ a été développé en tant que marque de solution d’entreprise exclusive englobant l’ensemble des travaux et des recherches de Cheryl sur l’avenir du travail et le leadership nécessaire pour faire face aux changements sur le lieu de travail. Il est temps de ne pas seulement entendre parler de l'avenir, mais d'utiliser NextMapping ™ pour y arriver! La technologie sur le lieu de travail doit être utilisée pour préparer l'avenir en mettant l'accent sur la manière dont la technologie peut améliorer les résultats pour les personnes.

Le thème commun de tout le travail de Cheryl est une approche «humaine d'abord» et numérique pour créer un avenir plus humain, aidant les entreprises à renforcer la capacité de leadership nécessaire pour «changer le monde grâce aux affaires».

 

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Crystal Metz est un entrepreneur et un chef d'équipe très prospère. Nous sommes ravis que Crystal soit notre coach NextMapping ™ axé sur les entrepreneurs.

En tant que coach NextMapping ™, Crystal apporte dynamisme, enthousiasme et une expérience éprouvée pour aider ses clients à créer plus de succès, à surmonter les obstacles au succès et à créer de nouvelles stratégies pour créer la prochaine étape.

Elle est propriétaire de Crystal Metz Insurance, une compagnie d'assurance n ° 1. Depuis sa création, Crystal Metz assurance a dépassé ses concurrents et, sous la direction de Crystal, continue de croître malgré une industrie en évolution rapide d'une année sur l'autre. Crystal attribue son succès en tant qu'entrepreneur à sa naissance et à son éducation dans une famille d'agriculteurs. À un jeune âge, elle a appris les compétences en gestion, le travail acharné et la persévérance ainsi qu'une passion pour les affaires.

Entrepreneur dès son plus jeune âge, elle a ouvert au début de la vingtaine sa propre société immobilière, CENTURY 20 Medellis Realty. Ce saut a obligé Crystal à apprendre très rapidement, s'adaptant à la direction d'une équipe tout en comprenant les aspects importants de l'entreprise. Au cours des 21 années où elle a dirigé et exploité sa franchise immobilière, sa croissance et sa connaissance de ce qu'il faut et ne pas faire ont été des leçons apprises et jamais oubliées. Crystal a réorienté son esprit d'entreprise vers l'assurance et a ouvert l'assurance Crystal Metz. Elle attribue son succès à son équipe - elle a bâti son entreprise en trouvant les bonnes personnes et en partageant le leadership. La loyauté et l'engagement de son équipe sont l'une de ses plus grandes réalisations en tant qu'entrepreneur. Le style de leadership de Crystal est de maintenir des attentes et des normes élevées tout en encadrant et en dirigeant son équipe dans une culture de leadership partagée.

En tant que coach NextMapping ™, la motivation de Crystal pour le succès et sa concentration sur les gens sont ses plus beaux cadeaux. Elle met les gens au défi d'explorer ce qui les rend heureux en tant qu'entrepreneur et en tant que personne, puis donne de l'inspiration et des stratégies pour vous aider à y aller.

Sa passion est d'aider les gens à construire et à renforcer leurs capacités, à gagner en confiance, à les aider à grandir et à réaliser l'impossible.

Crystal aide les entrepreneurs avec des études de marché, des affaires, des solutions d'équipe et une planification stratégique. En tant que coach NextMapping ™, Crystal aidera votre entreprise à croître à un niveau que vous n'auriez jamais imaginé. Elle apporte une grande valeur en tant que coach entrepreneur qui marche et a un dossier de réussite prouvé.

Pour en savoir plus sur le coaching d'entrepreneurs avec Crystal, cliquez ici: https://nextmapping.com/nextmapping-coaches/entrepreneur-coaching/

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Entraîneur de NextMapping Reg Cran

En tant que coach en leadership NextMapping ™, Reg possède une vaste expérience en tant que leader senior en affaires depuis plus de 25 ans.

Ses antécédents comprennent une carrière appréciée dans le secteur bancaire, l'élaboration de stratégies de commerce électronique pour deux des principales marques de détail au Canada (Best Buy et Future Shop) et en tant qu'entrepreneur et copropriétaire de trois entreprises prospères.

Reg possède une vaste expérience en affaires et en consultation, y compris la conception et le développement organisationnels, l'analyse et la gestion des conflits, le leadership et le développement d'équipe et les stratégies et la mise en œuvre réussies de commerce électronique.

La formation de Reg comprend une maîtrise ès arts en analyse et gestion des conflits de l'Université Royal Roads.

Il s'engage à contribuer à révolutionner le développement et la croissance des entreprises et des employés à tous les niveaux en fournissant des solutions innovantes et créatives qui non seulement inspirent et permettent des performances et une croissance élevées, mais permettent également aux entreprises de découvrir, de libérer et de libérer le potentiel de chacun de leurs employés.

La passion de Reg est d'aider les dirigeants à accroître l'engagement de l'équipe et d'aider les dirigeants de niveau intermédiaire à accéder à des postes de direction.

Les dirigeants et les membres de l'équipe que Reg a coachés déclarent constamment qu'il fournit un contexte, des idées et des outils inestimables pour les aider à réussir sur le lieu de travail.

Le style de Reg en tant que coach NextMapping ™ est direct, analytique et stratégique avec pour objectif d'aider les gens à réussir.

 

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Ashley Farren est coach et consultante certifiée NextMapping ™. Nous sommes heureux d'avoir Ashley dans l'équipe NextMapping ™.

Ashley est profondément perspicace, stratégique et collaborative. Elle a une longue histoire de succès dans les initiatives stratégiques pour les entreprises mondiales.

Au cours de sa carrière, elle a travaillé à 12 comme partenaire stratégique en ressources humaines au sein de sociétés multinationales de divers secteurs, dont Hi Tech, FMCG, Mining.

Pendant 6 ans, Ashley a travaillé pour Autodesk, dirigeant stratégiquement la fonction RH pour la fonction Global Engineering comprenant deux grands sites offshore à Singapour et Shanghai (1200 employés) et des équipes aux États-Unis et en Europe.

Auparavant, elle a travaillé pendant plusieurs années chez Unilever en Asie, en Afrique et au Moyen-Orient, prenant en charge de nombreuses fonctions commerciales (y compris informatique (infrastructure et systèmes de gestion) / client / ventes, marketing et responsables de l’apprentissage et du développement.

Au cours de cette période, elle a soutenu l'organisation d'infrastructure au niveau régional en établissant une fonction de service partagé globale et en gérant la mise en œuvre à travers l'Afrique et le Moyen-Orient, en plus de gérer d'importantes initiatives d'impartition.

Au cours de sa carrière au sein de l'entreprise 22, Ashley a facilité et géré par le programme d'importants changements organisationnels, notamment de multiples réorganisations / restructurations. Elle a dirigé des initiatives et des programmes de gestion du changement, mis en place des processus de gestion des talents et de la performance, mis en œuvre des initiatives en faveur de la diversité et de l'inclusion, encadré des cadres supérieurs et des gestionnaires, dirigé des programmes de mobilisation des employés et facilité la mise en place de processus de ressources humaines.

 

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Helene-Hamilton-Headshot

Hélène Hamilton est coach certifiée ICF et apporte des expériences diverses et de nombreuses stratégies de réussite client à l'équipe NextMapping ™.

Son expérience comprend plus de 30 années d'expérience en leadership, y compris 15 en tant que cadre supérieur. Hélène apporte son expertise en développement organisationnel et en ressources humaines. Ses clients apprécient sa capacité à les aider avec des solutions créatives dans un monde de plus en plus complexe.

Elle est l'auteur de «Le secret le mieux gardé pour mobiliser le personnel» (2017) et est certifiée dans Nova ™ Profile et d'autres outils de leadership.

Les industries avec lesquelles elle travaille comprennent les soins de santé, le secteur public, l'éducation et les petites entreprises.

Les clients d'atelier et de coach d'Hélène apprécient sa capacité à prendre rapidement le contexte, sa pensée stratégique et son approche adaptable pour aider les leaders et les membres de l'équipe à s'appuyer sur leurs forces pour être prêts pour l'avenir maintenant.

 

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